Reforma laboral 2021

Resumen reforma laboral.

Reforma laboral

Hoy es el Día Internacional de la Mujer

Buenos días a tod@s

Hoy es el Día Internacional de la Mujer que conmemora cada 8 de marzo la lucha de las mujeres por su participación en la sociedad y su desarrollo íntegro como persona, en pie de igualdad con el hombre. 

TENEMOS QUE IMPLICARNOS PARA QUE LA IGUALDAD SEA NUESTRO MODELO DE SOCIEDAD Y, POR SUPUESTO, DE EMPRESA.

La igualdad es el trato idéntico que un organismo, estado, empresa, asociación, grupo o individuo le brinda a las personas sin que medie ningún tipo de reparo por la raza, sexo, clase social u otra circunstancia plausible de diferencia o para hacerlo más práctico, es la ausencia de cualquier tipo de discriminación.

El Comité Autonómico de Tragsa-Canarias manifestamos nuestro compromiso por la consecución de la igualdad real entre mujeres y hombres y la eliminación de todas las formas de discriminación y violencia hacia las mujeres.

Hoy, más que un día de felicitación, es un día de lucha.

Prueba selectiva psicotécnica y competencial. De la convocatoria del 30 de Noviembre, de la tasa de estabilización de Tragsa.

Documentos de la convocatoria

Tabla salarial Tragsa 2022

SECCIÓN SINDICAL ESTATAL CCOO TRAGSATEC Reunión RSE 3 de febrero de 2022

Texto del Documento

Principales novedades de la reforma laboral 2022

Principales novedades de la reforma laboral

3

Resumen reforma laboral

 Desaparece la figura del contrato por obra o servicio.

 Se reconfiguran las modalidades de contratación disponibles.

 Solo existirá un contrato de duración determinada, que podrá celebrarse

por circunstancias de la producción o por sustitución de la persona trabajadora.

 Modificaciones en la negociación colectiva: se recupera la ultraactividad

indefinida, derogación de la prevalencia salarial del convenio de empresa.

 El mecanismo ERTE como respuesta estructural de flexibilidad interna en

empresas de crisis.

 Se potenciará la labor de control de la Inspección de Trabajo y Seguridad

Social.

Resumen reforma laboral 2022

Tasa de estabilización 2022

Documento de Tasa de Reposición 2022

Hora de salida del tajo en obras.

VALORACIÓN INICIAL DEL REAL DECRETO-LEY 32/ 2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REFORMA LABORAL

VALORACIÓN INICIAL DEL REAL DECRETO-LEY 32/ 2021, DE 28 DE

DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REFORMA LABORAL, LA

GARANTÍA DE LA ESTABILIDAD EN EL EMPLEO Y LA TRANSFORMACIÓN

DEL MERCADO DE TRABAJO.

Se acompañan cuatro documentos en los que se puede ver algunas de las mejoras que traerá consigo la reforma laboral, según la evaluación de CCOO.

 Reforma Laboral Documentos 

Calendario Laboral 2022 Tragsa

Medidores de partículas y So2 en el Roque.

https://atmosportal.gtc.iac.es/

Abierto el plazo de solicitudes para los puestos incluidos en la primera tanda de la tasa extraordinaria de estabilización del Grupo Tragsa

http://www.tragsa.es/es/comunicacion/noticias/Paginas/21-primera-tanda-estabilizacion.aspx

Anuncio de publicación de Anexos Específicos y publicación de nuevas correcciones de errores de las convocatorias para la provisión de puestos de trabajo fijos correspondientes a la Tasa Extraordinaria de Estabilización en el Grupo Tragsa (Tragsa y Tragsatec).

RESUMEN REUNIÓN (VIDEOCONFERENCIA) COMITÉ INTERCENTROS EXTRAORDINARIO, MADRID 03-11-2021

Ofertas de empleo recurrentes de Tragsa

   

    Ofertas de trabajo Tragsa Recurrentes

     Ofertas de empleo recurrentes Peon

    Ofertas de empleo recurrentes Oficial