Tragsa CCOO La Palma
Información de interés para trabajador@s de Tragsa
jueves, 16 de mayo de 2024
lunes, 6 de mayo de 2024
Test Psicotécnicos
Recopilación de Test Psicotécnico que pueden ayudar, para practicar, a las personas que se presentan a las tasas de estabilización.
miércoles, 6 de marzo de 2024
miércoles, 14 de febrero de 2024
ABIERTO EL PLAZO DE SOLICITUDES PARA LOS PUESTOS INCLUIDOS EN LA TERCERA FASE DE LA CONVOCATORIA DE LAS TASAS DE REPOSICIÓN DE LOS AÑOS 2020, 2021 Y 2022, TASA ADICIONAL DE ESTABILIZACIÓN Y TASA DE REPOSICIÓN ESPECÍFICA DEL GRUPO TRAGSA (TRAGSA Y TRAGSATEC).
ABIERTO EL PLAZO DE SOLICITUDES PARA LOS PUESTOS INCLUIDOS EN LA TERCERA FASE DE LA CONVOCATORIA DE LAS TASAS DE REPOSICIÓN DE LOS AÑOS 2020, 2021 Y 2022, TASA ADICIONAL DE ESTABILIZACIÓN Y TASA DE REPOSICIÓN ESPECÍFICA DEL GRUPO TRAGSA (TRAGSA Y TRAGSATEC).
martes, 2 de enero de 2024
Calendario 2024 Tragsa
*CALENDARIOS 2024 TRAGSA-CANARIAS (FIRMADOS)*
Buenos días a tod@s,
¡Feliz año!
Adjunto remitimos los calendarios laborales de Tragsa-Canarias para 2024
☑️Calendario 2024 Campo-TSA Canarias
☑️Calendario 2024 Oficina-TSA Canarias
☑️Calendario 2024 BRIF Puntagorda
Como principal novedad, informar que la jornada en régimen de continuidad se ha ampliado. Es lo que ha votado la mayoría en las asambleas y elegido la mayoría del Pleno del Comité Autonómico.
Por tanto, pasa de estar comprendida entre el 1 de julio y el 31 de agosto a realizarse *entre el 15 de junio y el 15 de septiembre*.
La jornada diaria, en esas fechas, será de 7 horas incluyendo el descanso que establece el convenio.
Se han establecido 3 días recuperables:
12 de febrero
31 de mayo
16 de agosto
Por todo lo anterior, la jornada diaria en invierno será de 7 h 44 minutos (excepto en el Hierro que será de 7h 49 minutos porque tiene un puente más, el 23 de septiembre)
Por tanto, la jornada de invierno para el personal de CAMPO comprenderá:
*HORA DE ENTRADA: 07:30 h.*
*HORA DE SALIDA: 15:34 h.*
INCLUYE: 40 minutos para comer
Recordar que sigue vigente el acuerdo que dice que con carácter general se podrá iniciar la jornada laboral a partir de las 7:00, supeditado a la luz solar, entre otras consideraciones.
Esta posibilidad también se puede plantear por parte del personal a nivel de obra y con acuerdo con los responsables.
Cualquier cosa no duden en consultarnos
Un saludo cordial
Comité Autonómico de Tragsa-Canarias
Presidencia
miércoles, 15 de noviembre de 2023
Tasa de Estabilización Tragsa. Tercera Fase. 2024
Buenas tardes a tod@s
Remitimos los listados definitivos de la fase III TAE y también de la TRE (tasa de reposición FASE III).
Indicar que el lunes 12 de febrero se reúne el órgano de selección por lo que, salvo alguna incidencia, la intención es que se pueda seguir el proceso que afecta a la fase II realizándose las publicaciones de listados oportunas y empezar cuando corresponda con las entrevistas.
Respecto a la fase III relacionada con los listados definitivos que aquí adjuntamos, según la empresa se quiere iniciar el proceso a lo largo de la próxima semana.
Saludos cordiales
Nacho Hernández Marrero
COMISIONES OBRERAS
SECCIÓN SINDICAL CCOO TRAGSA-CANARIAS
FEDERACIÓN CCOO DEL HABITAT
viernes, 3 de noviembre de 2023
lunes, 23 de octubre de 2023
jueves, 28 de septiembre de 2023
viernes, 15 de septiembre de 2023
viernes, 14 de julio de 2023
jueves, 13 de julio de 2023
Documentación a presentar para tasa de Estabilización, Convocatoria 2023
- DRA
- Declaración Responsable de Experiencia (DRE), informe de la vida laboral (901502050) /o
histórico de contratación, dependiendo de si trabajas en Tragsa o no: se utilizan para valorar los
méritos por experiencia laboral. La DRE ha de estar firmada por la persona que se presenta y por
su responsable. El histórico de contratación se puede pedir hasta tres días antes de que termine el
plazo para presentar la solicitud, enviando un email al correo electrónico
historico.contratacion.estabilizacion@tragsa.es indicando nombre completo, DNI/NIE y en el
asunto "Histórico de Contratación - junto con el DNI/NIE".
- DRF
lunes, 10 de julio de 2023
ESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN POR LA QUE SE PUBLICA LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO INCLUIDOS EN LA SEGUNDA FASE DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA COBERTURA DE PUESTOS DE TRABAJO INCLUIDOS EN LA CONVOCATORIA DE LAS TASAS DE REPOSICIÓN DE LOS AÑOS 2020, 2021 Y 2022, TASA ADICIONAL DE ESTABILIZACIÓN Y TASA DE REPOSICIÓN ESPECÍFICA DEL GRUPO TRAGSA (TRAGSA Y TRAGSATEC), CUYAS BASES GENERALES SE PUBLICARON EL 28 DE DICIEMBRE DE 2022.
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